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Neuigkeiten

Aus unserem Haus

WES+ Mobile Brandmeldeanlage und drahtloses Evakuierungssystem

Mit dem WES+ System setzen Sie gültige Arbeitsschutzbestimmungen, Sicherheitsvorschriften sowie … [weiterlesen]

Leistungen

Was wir für Sie tun können

Wir möchten Ihnen auf unserer Webseite unsere Leistungen in den Bereichen Sicherheits-, Kommunikations- und Medientechnik vorstellen.

Schauen Sie sich in Ruhe um und nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wenn Sie mehr Informationen benötigen.

Sicherheitstechnik

Sicher ist sicher

Schützen Sie sich und Ihr Eigentum vor Diebstahl durch Einbruchmeldeanlagen und vor Bränden durch zuverlässigen Brandmeldeanlagen und all den Folgen mit überzeugender Sicherheitstechnik von DEICHTEC.

Wir haben die optimale Lösung für Ihre Bedürfnisse.

Medientechnik

Kontrolle über alle Medien

DEICHTEC führt die medientechnische Hardware so zusammen, dass sie von einem zentralen Steuermodul aus intuitiv und einfach bedient werden können.

Wir kümmern uns um Ihre Technik, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

Kommunikationstechnik

Für audio-visuelle Interaktionen

DEICHTEC installiert alle gewünschten Komponenten für die Kommunikation zwischen Ihnen, Ihren Mitarbeitern und Geschäftspartnern.

Vom Mikrofon und Lautsprecher bis hin zur Telefonanlage oder Dolmetschertechnik liefern wir alles aus einer Hand.

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns.

DEICHTEC plant, installiert und wartet Sicherheits- und medientechnische Systeme sowie Kommunikationslösungen für Unternehmen, Behörden, Banken, Krankenhäuser, Industriebauten, Veranstaltungsräume, Pflegeeinrichtungen sowie Hallen aller Art. Dazu zählen z. B. Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, elektroakustische Anlagen, Mediensteuerung, Telefonanlagen, Zutrittskontrollen und Gebäudetechnik. Unsere Kunden erwarten exzellente, nachhaltige Lösungen.

Dafür setzen wir auf individuelle State-of-the-Art-Technologien und einen Full-Life-Cycle-Service. Einen besonderen Fokus legen wir auf Service und Wartung mit einer 24/7-Bereitschaft. Mehr als 800 Unternehmen nutzen dieses Angebot für eine langfristige Zusammenarbeit. Als erfahrener Anbieter möchten wir im Wachstumsmarkt Sicherheits- und Medientechnik weiter expandieren. Bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Motivation in ein kompetentes und engagiertes Team ein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Vertrieb Sicherheitstechnik

Ihre Tätigkeit:

  • Aktiver Vertrieb von Sicherheitstechnik (Einbruchmelde-, Brandmelde-, Lichtruf, Videoanlagen und Zutrittskontrollsysteme) im Objektbereich
  • Betreuung der Bestandskunden
  • Aufbau von Neukunden, vorwiegend im Mittelstand und Industrie
  • Kompetente kaufmännische und technische Beratung unserer Kunden vor Ort
  • Führen von Vertragsverhandlungen
  • Erarbeitung von technisch anspruchsvollen Lösungskonzepten im Bereich Sicherheitstechnik
  • Eigenständige Projektplanung und -kalkulation sowie Erstellung von Angeboten
  • Marktbeobachtung und Einholung qualifizierter Hinweise (Liefer-, Preis- und Marktverhalten der Kunden / Mitbewerber)

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister / Techniker oder Studium im Bereich der Elektrotechnik
  • Idealerweise Zertifizierung nach DIN 14675 für alle Phasen
  • Mehrjährige Erfahrung im Lösungsvertrieb
  • Erfahrung im Bereich der Sicherheitstechnik
  • Fundierte Kenntnisse der Hersteller Novar, Hekatron oder Honeywell wünschenswert
  • Gutes technisches Verständnis
  • Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie für temporäre Dienstreisen
  • Teamfähigkeit, Verhandlungssicherheit, professionelles Auftreten, Leistungsstärke und Flexibilität
  • Kundenorientierte Handels- und Denkweise, eine gute Auffassungsgabe sowie selbständige Arbeitsweise in Verbindung mit Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Gerne sprechen wir auch mit Quereinsteigern über eine Chance auf ein neues Aufgabenfeld

 

Techniker BMA (m/w)

Ihre Tätigkeit

  • Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Brandmeldesystemen
  • Wartung und Service von Brandmeldesystemen

Ihre Qualifikation

  • Abschluss als Elektroniker/in für Geräte und Systeme, Elektroniker/in,
  • Informationselektroniker/in oder in einem verwandten Berufsfeld
  • Bereitschaft zu Notdiensten
  • EDV-Kenntnisse (Netzwerk, Office, Programmierungen)
  • Kenntnisse VdS-Anforderungen
  • Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit

 
Techniker Medientechnik (m/w)

Ihre Tätigkeit

  • Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von medientechnischen
  • Systemen und Beschallungsanlagen wie
    • Mediensteuerungen
    • Präsentationstechnik
    • Konferenztechnik
  • Service für medientechnische Systeme und Beschallungsanlagen (ELA/SAA/ProSound)

Ihre Qualifikation

  • Abschluss als Elektroniker/in für Geräte und Systeme, Elektroniker/in,
  • Informationselektroniker/in oder in einem verwandten Berufsfeld
  • Kenntnisse im Fachgebiet Audio-/Videosignale, Digitaltechnik
  • EDV-Kenntnisse (Netzwerk, Office, Programmierungen)
  • Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit

 
Techniker EMA (m/w)

Ihre Tätigkeit

  • Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Einbruchmeldesystemen
  • Wartung und Service von Einbruchmeldesystemen

Ihre Qualifikation

  • Abschluss als Elektroniker/in für Geräte und Systeme, Elektroniker/in,
  • Informationselektroniker/in oder in einem verwandten Berufsfeld
  • Bereitschaft zu Notdiensten
  • EDV-Kenntnisse (Netzwerk, Office, Programmierungen)
  • Kenntnisse VdS-Anforderungen
  • Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit

 

Für erste Informationen steht Ihnen Frau Sarah Sülflow gern zur Verfügung.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) senden Sie uns bitte per E-Mail oder per Post zu. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

DEICHTEC GmbH & Co. KG
Nesserlander Straße 15
26721 Emden

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Telefon 04921/39205-0

 

Informationen zu Bewerberdaten

Zweck und Umfang der Verarbeitung von Bewerberdaten

Wir verarbeiten Bewerberdaten nur im Rahmen des Bewerbungsverfahrens unter Beachtung der oben genannten gesetzlichen Vorgaben. Die Verarbeitung von Bewerberdaten erfolgt zur Erfüllung unserer (vor)vertraglichen Verpflichtungen und auf Grundlage unseres berechtigten Interesses wie auch der Interessen der Bewerber an der Durchführung eines schnellen und effizienten Bewerbungsverfahrens.

Das Bewerbungsverfahren setzt voraus, dass Bewerber uns ihre Daten mitteilen. Dazu gehören Angaben zur Person, Kontaktadressen und Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Daneben können Bewerber freiwillig zusätzliche Informationen mitteilen. Mit der Übermittlung ihrer Bewerbung an uns erklären sich Bewerber damit einverstanden, dass wir ihre Daten zum ausschließlichen Zweck des Bewerbungsverfahrens in dem Umfang verarbeiten dürfen, wie wir es in dieser Datenschutzerklärung dargestellt haben.

Weitergabe von Bewerberdaten

Bewerberdaten werden von uns grundsätzlich nicht an Dritte weitergegeben.
Sollten wir im Einzelfall bei einer Stellenbesetzung die Dienste eines von uns beauftragten externen Beraters in Anspruch nehmen, werden wir vorher ausdrücklich Bewerber um schriftliche Erlaubnis fragen, ob wir ihre Daten weitergeben dürfen.

Übermittlung von Bewerbungen

Bewerber können uns Ihre Bewerbungen via E-Mail übermitteln. Es ist dabei jedoch zu beachten, dass die Kommunikation per E-Mail in unverschlüsselter Form stattfindet und Sicherheitslücken aufweist. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich. Wir weisen darauf hin, dass Sie Anlagen verschlüsseln können. Das Passwort können Sie uns in diesem Fall telefonisch übermitteln. Statt der Bewerbung per E-Mail haben Sie weiterhin die Möglichkeit, uns die Bewerbung auf dem Postweg zuzusenden.

Aufbewahrung und Löschung von Bewerberdaten

Die von Bewerbern zur Verfügung gestellten Daten können im Fall einer erfolgreichen Bewerbung und Anstellung für die Dauer des Anstellungsverhältnisses bei uns weiterverarbeitet werden.
Sofern die Bewerbung nicht erfolgreich war, werden Daten von Bewerbern gelöscht. Die Daten werden ebenfalls gelöscht, wenn eine Bewerbung zurückgezogen wird. Dazu ist der Bewerber jederzeit berechtigt. Die Löschung erfolgt – vorbehaltlich eines berechtigten Widerrufs der Bewerber – nach dem Ablauf eines Zeitraums von zwei Monaten, damit wir etwaige Nachfragen zur Bewerbung beantworten und unseren Nachweispflichten aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nachkommen können.

Ihr Kontakt zu uns

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